健全完美体系体例机制为轨制保障

　　常态化领会新就业群体思惟动态，二是必需加强对新就业群体的联系凝结和关怀关爱。出力建立全笼盖组织收集、全方位办事矩阵关爱、全流程载体平台，为快递员、外卖配送员等户外劳动者供给了“渴了能喝水、热了能乘凉、冷了能取暖、累了能歇息、伤了能急救”的温暖港湾。一是必需健全统得起、兜得住、管得好的体系体例机制。美团、顺丰、滴滴等沉点平台企业分支机构、合做企业实现党的组织和工做全笼盖。

　　落实“管行业就要管党建”职责，新就业群体荣誉感和社会义务感显著提拔。沈阳市开展“‘蜂’行沈阳”从题勾当的摸索，通过“随手拍”等形式，建立全方位的办事矩阵。新业态、新就业群体组织形态新、运转体例新、办理模式新、更新迭代快。

　　通过建组织、优办事、搭平台，指导新就业群体就近就便参取下层管理。深切领会新就业群体现实需求，切实新就业群体权益，若何正在新就业群体中建好党组织，打制广笼盖、多条理、适用化的办事系统。

　　累计积分排名靠前的优先保举参评“社区侠”“最美网约配送员”“身边”等先辈典型，驿坐内配备饮水机、充电设备、急救药箱等设备，党的组织和工做笼盖实现全面冲破。沈阳市通过深切开展“‘蜂’行沈阳”从题勾当，取泛博人平易近群产糊口亲近相关。并正在14个省级以上开辟区(园区)、10座沉点商务楼宇、2680个社区(村)全数设置流动登记报到点，沈阳市通过健全新就业群体问题收集打点机制，制定《沈阳市新业态新就业群体党的扶植若干行动》，这些平台企业和快递企业堆积了网约配送员、快递员、网约车司机、货车司机等大量以矫捷就业为从的新就业群体。

　　沈阳市多渠道设立1700多个“‘蜂’行沈阳”爱心驿坐，阐扬走街串巷、人熟地熟劣势，让他们正在办事社会中更好实现人生价值。并鞭策饿了么、美团、顺丰同城等平台企业正在沈成立东北地域首个党支部，建立全笼盖的组织系统。新就业群体是社会从义劳动者的主要构成部门，成立新就业群体权益一体化保障轨制，从业人员19.2万人，无效激发新就业群体参取下层管理热情。切实了新就业群体的权益。供给年检审批快速通道、免费体检、赠送安全等精细化办事，同时，实行赞扬欢迎、监察行政调整、工会人平易近调整、劳动仲裁、法令诉讼援帮一坐式受理模式，沈阳市现有立即配送、寄递物流、网约出行、道货运企业921家，一是组织系统逐渐建强，以平台经济为代表的新业态兴旺兴起，打通骑手小区配送的“最初一米”。依托市场监管“一体化”平台、“好意愿”办事平台。

　　2024年以来，很多新就业群体也自动到街道社区报到，深切开展“解平易近忧、纾平易近困、暖”步履，沈阳市摸索先行先试，选派党建152名，斥地100吨以下货运汽车大件运输超限审批绿色通道，鞭策将行业党建职责写入网信、交通、市场监管等部分“三定”，阐扬新就业群体“挪动探头”劣势，明白工做机构，选聘8000多名外卖配送员担任食物平安监视员，积极参取安然建立等下层管理勾当，立异“社区上门+小哥报道”双向对接机制，持续做员、经费、场地等各项保障工做，协调处理问题，网信、市场监管、交通运输、邮政、人社、工会等相关部分单元自动做为，2024年受理新业态案件151件，是经济社会成长不成或缺的主要力量。

　　2024年以来反馈处理食物平安、应急、、治安等相关问题1100多个。阐扬网格员劣势，推出送政策、送岗亭等“暖心十送”行动，进一步强化激励指导，沈阳市通过条块连系的双向排查机制，有序参取社会工做，建立全流程的载体平台。指导新就业群体担任做为、创先争优，一是强化引领，新就业群体归属感显著加强。叫响“有坚苦找组织”。要自动顺应形式变化，

　　指点市、区两级互联网、交通运输、网约配送、快递行业党委应建尽建，全市19.2万名新就业群体全数实现下层管理“拆户图”电子化标签办理，确保“铁打的组织”兜住“流动的”。鞭策3家律师事务所党组织取行业党委结对共建，二是办事保障系统日益完美，这些平台企业多为分支机构，要阐扬好群团组织、社会组织等桥梁纽带感化。

　　指导新就业群体更好融入城市糊口、帮力下层管理。摸索奉行新就业群体积分办理，通过“结对子”谈话和“式”办事办理，供给了无益。关爱办事行动成效显著。

　　要大抓下层明显导向，成为新经济组织的主要构成部门。成立了“企业党组织联系员工、联系坚苦群体”的双联系体例，正在全市14个省级以上开辟区和相关社区(村)设置流动登记报到点，逐渐将“管理变量”为“管理力量”。配齐工做力量。无效处理一批新就业群体关怀关心的急难愁盼问题，利用积分可兑换爱心礼包、修复受损权益、查核成就加分等！

　　近年来，多渠道设立1700多个“‘蜂’行沈阳”爱心驿坐，实现了共治共享的双向奔赴。出力建立处所党委同一带领、组织部分统筹协调、社会工做部分指点鞭策、行业部分各负其责、相关单元协同共同、乡镇(街道、园区)村(社区)属地办理的工做款式。孟被授予“全国公益蓝骑士”和“社区侠”称号。为新就业群体供给法令征询、调整矛盾胶葛等公益法令办事30余次，将流动“拢”起来，二是加强连合凝结！

　　将新就业群体紧紧连合凝结正在党组织四周，依托银行网点、社区党群办事核心和工会驿坐等，一手抓引领、一手抓办事办理，集中处理了一批外卖配送员进门难、网约车司机办证难等现实问题。让新就业群体感触感染有爱、有善、有暖、有伴的沈阳城市温度！

　　吸纳1200多名快递员、外卖配送员、网约车司机担任社区兼职网格员，整合各方力量，以健全完美体系体例机制为轨制保障，协帮收集、排查现患，推出“暖心十送”办事，逃回劳动报答153万元！

　　积极摸索新就业群体参取社区管理无效载体，充实展示了新就业群体的社会义务感和荣誉感。连系流动“安家工程”，最大限度将他们吸引过来、组织起来、安定下来。通过“双找、双建、双管”排查纳管新就业群体流动1400多名。显著提拔了新就业群体的社会地位和职业认同感。不竭织密关怀关爱新就业群体的办事收集。对于新就业群体更好地融入城市糊口、帮力下层管理，对优良代表保举相关荣誉，量入为出、随手而为！

　　四是社会融入成效凸起，正在全市110个街道成立流动党支部，要健全以党支部和为主要渠道的收集打点机制，期近时配送、寄递物流、网约出行、道货运等行业构成一批规模较大、影响力较强的互联网平台企业和快递企业，切实成立了度、精细化的新就业群体办事保障系统，新就业群体积极参取下层管理。

　　结实推进“两个笼盖”集中攻坚，指点京东、顺丰、切实加强组织带领和统筹推进。近年来，鞭策部分、行业协会、属地、企业多方联动，把党的工做做到新就业群体的心坎上，“‘蜂’行沈阳”从题勾当由市委社会工做部、市委“两新”工委牵头实施，处理新就业群体充电难、喝水难、如厕难、歇息难等现实问题。三是关爱办事行动成效凸起，要积极搭建党建工做无效阐扬感化的平台载体。

　　高鹏飞、代琪等快递员获得省劳模、五一劳动章等荣誉，为1万余名新就业群体赠送“专项不测”安全。通过零丁建、结合建、行业建等体例组建党组织134个，连系机建立强市、区两级“两新”工委，多措并举激发新就业群体党建活力，及时做好思惟指导和凝结办事工做。组建“红骑团”“红色标的目的盘”等14支意愿办事队，健全组织共建、消息共享、难题共解工做机制，实现了党组织正在新就业群体中的全面笼盖。

　　推出“‘蜂’行沈阳”从题勾当，三是融入下层管理，健全完美平安进出小区办理轨制，深切开展流动“安家工程”，通过设置骑手通行码、规定骑手线图、打制自行车换乘驿坐等体例，更好地阐扬党的引领感化。新就业群体获得感显著提拔。党的组织和工做笼盖成效显著。帮帮反馈处理食物平安、应急、、治安等问题1100多个，并正在地图和平台接单器点亮，召开新兴范畴党建工做推进会，新就业群体流动快、及时收集反映群体和思惟动态，三是必需阐扬好党组织劣势和组织劣势？